Die Verhaltenskarte besteht aus vier Kontinenten:
Tatkräftig: zielorientiert, durchsetzungsstark, schnell entscheidend.
Einflussreich: kommunikativ, kreativ, begeisternd.
Stabil: unterstützend, zuverlässig, teamorientiert.
Gewissenhaft: analytisch, strukturiert, qualitätsorientiert.
Die Region deiner Verhaltenskarte – PersonalMap
Jeder Kontinent ist aufgeteilt in vier Regionen.
Die wichtigste Orientierung ist die Region der Person auf der Landkarte.
Verhaltenspräferenzen.
Die Nähe zu anderen Regionen zeigt, welche Verhaltensweisen leicht zugänglich sind.
Entferntere Regionen können mehr Energie oder bewusste Anpassung erfordern.
Ziel der Verhaltenskarte ist es, Verhalten verständlicher zu machen und Kommunikation zwischen unterschiedlichen Persönlichkeiten und ihren Verhaltensausprägungen zu erleichtern.